2月4日，辰龍集團2018年工作會議在東大煤礦召開。集團黨委委員郗金遠主持會議，集團黨委副書記、紀委書記顏東宣讀表彰決定，會上隆重表彰了9名勞動模范和7名金牌區(qū)隊長，先進單位和先進個人代表進行了表態(tài)發(fā)言。集團黨委書記、董事長潘峰作了重要講話。
會議全面回顧總結了2017年的工作，這一年，集團在安全生產、項目建設、安保維穩(wěn)等方面均取得較好成績。東大煤礦獲得了國家一級質量標準化礦井。深入開展了黨的十九大精神學習宣傳貫徹活動，組織了部分黨務工作者到井岡山紅色基地教育培訓。在管黨治黨和黨建基礎工作提升方面出臺了一系列制度，開展了一些卓有成效的工作等。同時指出了工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。
潘峰同志在講話中指出，2018年對辰龍集團的發(fā)展至關重要，要牢牢把握“市場穩(wěn)定、金融去杠桿、國企改革”三個關鍵詞，圍繞增加煤炭和石材的盈利能力、盤活存量資產、加強安全和經營隊伍管理持續(xù)用力。
潘峰同志強調，2018年我們要集中精力做好現(xiàn)有項目，盤活存量資產，落實債轉股，增加效益，減少包袱，積蓄發(fā)展力量。要壓實責任，分解目標，努力完成。正確面對集團發(fā)展中的問題，扛起歷史的責任，腳踏實地的工作。“人人都是實踐者，不是看客，人人都是運動員，不是裁判員”。要顧全大局，樹立集團一盤棋思想，提高覺悟，統(tǒng)籌解決集團存在的問題。要充滿正氣和正能量，按照既定目標敢于擔當實踐，努力實現(xiàn)集團公司持續(xù)健康轉型發(fā)展。
集團黨委委員、勞動模范、金牌區(qū)隊長、總部中層以上干部，各企業(yè)部門正職以上管理干部共150人參加會議。
